WLS si klade za cíl splnit jednoduchou, ale pro mnohé společnosti složitou zásadu: Orientujeme své postupy potřebám našich zákazníků – nikoli na oblast vlastního pohodlí.
Nebo jinak formulováno: WLS Meets Your Needs!
Najít a neustále rozvíjet logistická řešení pro Vaše vysoce individuální, specifické a jedinečné požadavky – to je prvořadý cíl skupiny WLS. Nezáleží na tom, jaký úkol nám svěříte: Vyřešíme ho spolehlivě s plným nasazením, nápaditostí a flexibilitou. Naší snahou je, abychom u všech činností překonali Vaše očekávání
A tak Vám umožňujeme nalézt více času na to podstatné: soustředit se na Vaši hlavní činnost.
Naše filozofie?
Zodpovědně uspokojit vysoké nároky!
Naším cílem je vždy poskytovat našim zákazníkům vynikající služby a převzít odpovědnost za jejich značku. Ve vysoké míře se ztotožňujeme s nároky, které kladete na svůj produkt a jeho pozici v dodavatelském řetězci.
Vysoké požadavky, které si klademe dosahujeme tímto způsobem:
- štíhlá a efektivní organizace se samostatným vedením v místě
- motivovaný a sehraný tým odborných pracovníků jako základ společného úspěchu
- férový přístup k zaměstnancům – bez kompromisů
- optimální poloha s dobrou infrastrukturou, malou hustotou provozu a přímým napojením na dálnici
- dlouholetá zkušenost s náročnými zákazníky
- zajištění kvality certifikovanými procesy (IFS Logistics a ISO 22000)
- vlastní řešení v oblasti informačních technologií, abychom Vaši potřebu pokryli skutečně do puntíku
- zodpovědný přístup k našim zaměstnancům, životnímu prostředí a ke společnosti
- individuální řešení v oblasti skladování (všechny aktivity kolem provozu a vedení skladu a služby s tím spojené), copackingu (smluvní balení pro výrobce) a distribuce
- zaměření se na blízkost k zákazníkovi a dlouhodobé partnerství
- na prvním místě je u nás člověk, pak výrobek a poté snaha o dosažení zisku
- sdílený systém hodnot a písemná firemní kultura z nás činí hodnotově orientovanou společnost
- jsme otevřeni novým kreativním cestám a nápadům
- ve středu zájmu je praktická realizace odborných znalostí
Základem našeho úspěchu jsou naši zaměstnanci, kterým náleží díky a uznání. Požadujeme a cíleně podporujeme jejich odbornost a kromě jejich odborné kvalifikace klademe důraz na další vlastnosti jako: stabilita, pracovní nasazení a otevřenost. V neposlední řadě také vzájemný respekt. Tyto vlastnosti tvoří prvky naší firemní kultury. Usilujeme o kontrolovaný růst a neustálý rozvoj, aniž bychom přitom zapomínali na „udržitelnost“.